YO-ZANについて

Vision
経営者の想いを成果に変え、社会に信頼の循環を生み出す。
「売れる」だけでなく「選ばれ続ける」企業を増やす。
Mission
企業の本質的な価値を見つけ出し、成果につなげる。
マーケティングとPRの両輪で、戦略・実行・発信を一気通貫で支援。
“どんな企業も自らの言葉で信頼を育てられる社会”をつくる。
Value（行動指針）
❶ 信頼第一：
成果は人との信頼の上に成り立つ
❷ 誠実な実行：
約束したことを、最後までやり切る
❸ 共感設計：
成果の裏には、必ず「心が動く瞬間」がある
❹ 等身大の伴走：
完璧よりも、本音で向き合う
❺ 挑戦と学び：
失敗を恐れず、変化を楽しむ

寺門　寛之代表取締役

仕事の本質は、信頼関係の積み重ねにあると考えています。経営者と真正面から向き合い、その企業が歩んできた歴史や想いを大切にする。一度引き受けた以上、成果が出るまでやり切ることを何より重視しています。
変わらぬ軸を持ち続けるからこそ、変化を恐れない。必要とあらば覚悟をもって意思決定を行い、改革にも踏み込みます。根底にあるのは、「人と本気で向き合い続けたい」という揺るぎない姿勢です。

座右の銘

「意思あるところに道は開ける」

自分に言い聞かせていること

・遠回りでも、ちゃんと向き合うほうを選ぶ
・軸はぶらさず、必要なときは思いきって変わる
・結果が出るまで、途中で席を立たない


砂羽　美佳取締役/PRプランナー

人は自分自身のことほど、分からないものだと思います。企業も同じで、自分たちの強みや魅力ほど、あたりまえになって見過ごしてしまいがちです。
私は対話を重ねながら、その奥にある本質に目を向けることを大切にしています。掘り起こした価値を、社内外に伝わる言葉やストーリーへと整えていく。それが、長く選ばれ続ける力になると考えています。

好きな言葉

「みんなちがって みんないい」
「今をどう生きるかで、未来は変わる」
「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただひとつの道」